sablona: /usr/local/www/apache22/data/htdocs-wwwtest.kraj-jihocesky.cz/sys/web/templates/clanek_standard
Jihočeský kraj - Náplň činnosti odboru v samostatné působnosti kraje

Jihočeský kraj - oficiální server provozovaný Krajským úřadem

Textová verze stránek

Navigace - nejvy‘‘í úroveň - výběr sekce

Pomocná navigace


Náplň činnosti odboru v samostatné působnosti kraje

Navigace - třetí úroveň - výběr části rubriky

  • metodicky řídí veřejnou podporu KÚ JK, stanovuje pravidla, dozor, notifikace EU
  • organizuje pracovní program ředitele
  • koordinuje porady se starosty a tajemníky obcí
  • navrhuje organizační změny KÚ řediteli KÚ na základě jeho požadavků nebo z podnětu vedoucích odborů
  • vydává a aktualizuje organizační řád a další vnitřní předpisy úřadu, vede jejich evidenci v listinné i elektronické podobě, zajišťuje zveřejňování na intranetu
  • spravuje informace o představitelích a zaměstnancích KÚ
  • zabezpečuje agendu materiálů zpracovaných odborem do RK a ZK
  • zabezpečuje ukládání dokumentace
  • zajišťuje metodickou agendu KÚ směrem k obcím, vydává Informační listy KÚ pro obce JK
  • zajišťuje zveřejňování dokumentů na úřední desce (v listinné i elektronické formě), vede evidenci zveřejňovaných dokumentů
  • organizuje porady se starosty a tajemníky obcí JčK
  • je garantem rozpočtu KRED
  • komplexně zajišťuje agendu stížností, připomínek, podnětů a petic občanů /dále jen SPPP/ v souladu s vnitřní směrnicí č. SM/4/RK, a to zejména:
  • vedení centrální evidence stížností, připomínek, podnětů a petic občanů /SPPP/
  • stanoví a koordinuje postup jednotlivých odborů KÚ při vyřizování SPPP
  • vypracovává pololetní přehled pro Radu kraje

Oddělení personálních věcí a vzdělávání

  • komplexně zabezpečuje personální rozvoj organizace v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb.
  • zabezpečuje veškeré personální agendy pro zaměstnance úřadu, systemizaci pracovních míst
  • zabezpečuje platovou agendu zaměstnanců
  • zpracovává roční rozpočet KÚ v částech personální, platové a vzdělávání
  • zpracovává statistické přehledy v oblasti personální a platové agendy
  • organizuje a metodicky usměrňuje výběr nových zaměstnanců
  • zabezpečuje agendu výběrových řízení na zaměstnance a vedoucí zaměstnance úřadu
  • zajišťuje agendu pracovní doby
  • zabezpečuje agendu spojenou se zdravotním, sociálním a důchodovým pojištěním
  • zabezpečuje agendu pracovně-lékařských prohlídek zaměstnanců
  • zpracovává koncepce vzdělávání zaměstnanců včetně ročních plánů finančních prostředků a sledování jejich čerpání
  • organizuje účast zaměstnanců na dalším zvyšování jejich kvalifikace, včetně jazykových kurzů
  • zabezpečuje pořádání školení pro zaměstnance kraje i další účastníky, je garantem hospodářské činnosti v oblasti poskytování vzdělávacích služeb
  • vytváří a administruje vzdělávací projekty
  • spolupracuje s odborem hospodářské a majetkové správy při zabezpečování agendy BOZP
  • metodicky spolupracuje se zřizovatelskými odbory v oblasti personální a platové problematiky ve vztahu ke zřizovaným organizacím
  • administruje personální části projektů EU a PRK
  • vede agendu studia při zaměstnání a stáží zaměstnanců KÚ
  • zajišťuje ve spolupráci s Úřadem práce a školami praxe a rekvalifikační stáže na KÚ pro studenty a absolventy
  • zajišťuje účast zaměstnavatele na kolektivním vyjednávání vč. zpracování příslušných dokumentů a podkladů
  • zajišťuje spolupráci s odborovou organizací
  • zajišťuje agendu sledování životních výročí zaměstnanců
Creative Commons       Copyright (C) 2017 Jihočeský kraj        Mapa webu        Prohlášení o přístupnosti stránek               Kontaktujte webmastera        Úvodní stránka       
Zákazky na profilu zadavatele Jihočeský kraj
neveřejný portál kraje
youtube kanál
profil kraje na facebooku